大陸聘用人才的方法
 (真是眼界大開,太厲害了!!!)
 某銷售公司要招兩名助理,我很自信地抱著一堆資料去了。
 公司門前已經等了很多人,每一個都意氣風發。
 看著他們,我覺得自己條件絲毫不差,完全沒理由自卑。
 這麼想著,我氣宇軒昂地排在了隊伍的後面。

 前面的人開始慢慢移動,輪到誰誰就把入場券遞給保安。
 保安收過撕開,人就可以進去了,像火車站進站剪票時的情景。
 看來這家公司招聘很嚴格呀!
等了半個多小時,終於輪著我了,我打起精神進去。
 走過一條走廊,突然出現了左右兩條走廊,
 我正不知道該走哪條路時,看見上面有一個小小的標示:
 *名牌大學本科及以上人員請走左邊,其他的走右邊。
 我很高興地向左邊走去。
 拐過一個彎,又出現了這樣的標示:
 *身高一米七以上者走左邊,以下者走右邊。*
 我想,這公司真有趣,做法也聰明,自然而然就淘汰了一大批人。
 我繼續向左走去。
 沒走幾步,又有一個標示:*外語六級以上人員請走左邊,其他走右邊。
 我接著向左邊走。
 接著標示接連出現:*精通電腦者,請走左邊,其他走右邊*;
 *表達能力強者走左邊,其他走右邊*;
 *社交能力強者請走左邊,其他走右邊*;
 *形象氣質佳者走左邊,其他走右邊*;
 *本市戶口者請走左邊,其他走右邊*。
我慶倖自己各方面條件都不錯,一直是向左走的。
 *會做假賬者向右邊,其他向左邊。*
我覺得這很重要,也為公司的正直誠信高興。
 我大踏步向左邁去。還沒弄清楚是怎麼回事,
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 我就發現自己已經站在了繁華的大街上。

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